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「バックオフィス（経理、労務、総務など）の採用がうまくいかない」「ほしい人材が採用できない」・・・そんな悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか？ 生産年齢人口が急激に減少している日本では、バックオフィスの人材獲得はま […]

中小企業の人材不足が深刻化している昨今、「人材が定着している企業」には一定の共通点が見られます。本記事では、「人材が定着している企業」「定着していない企業」を分析し、中小企業が直面する大きな供給制約である人手不足を乗り越 […]

国内マーケットが縮小していく中、海外進出は今や大企業だけでなく、中小企業の成長にも欠かせない戦略のひとつです。海外進出することで消費者からの認知度が向上し、そこから多様な投資家への接触や優秀な人材の確保など、さまざまな効 […]