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人事労務
高度人材の採用、成功のために考えたいポイントは?
ハイエンド人材の採用に成功し、自社を大きく飛躍させることに成功した会社は、採用に際してどんなことに取り組んでいるのでしょうか? 現役コンサルタントの転職支援を手がけるアクシスコンサルティングの法人営業本部本部長、橋爪智也 […] -
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人事労務
中堅・中小企業の飛躍のカギを握る人材採用
中堅・中小企業がさらなる成長を望む際、財務や経営企画、ITなどに精通した高度専門人材を採用したいと考えるケースは少なくありません。しかし、こうしたハイエンド人材の採用には相応のコストもかかるし、そもそも中堅・中小企業に来 […] -
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ビジネススキル
AIに代替されない人材の共通点は、意外にも「ズレること」だった——『ユニークな行動を取れる人がいつも考えていること』より
学歴でも経験でもない。これからの時代に求められるもの AIの台頭や情報技術の急速な普及により、ビジネスの世界は大きく変わりつつあります。かつては学歴や職歴、豊富な経験が競争力の源泉でした。しかし今、ルーティン作業や定型的 […] -
経営戦略
設備投資を後押しする投資促進税制とは?税制改正と補助金活用のポイント
企業が持続的な成長を実現するためには、生産設備の更新や工場の拡充、新たなシステム導入などの事業拡大に向けた投資が欠かせません。これを受けて、政府も企業の成長を意識した税制や補助金制度を充実させつつあります。その中でも、設 […]
インタビュー記事・動画
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SDGs
【SDGsインタビュー】株式会社MAKERS ~中堅・中小企業の障がい者雇用への取り組みについて~
昨今SDGsの観点から「障がい者雇用」への取り組みを進める企業が増えている。その一方で、まだまだコスト面や社内での理解度など課題となる点も多い。「障がい者支援の面だけでなく、ビジネス面においてもwin-winの関係がつく […] -
SDGs
【SDGsインタビュー】南山大学 〜学生が見るSDGsとビジネスのつながり〜
「SDGs」という言葉が身近にある中で育った世代は、企業のサステナビリティへの取り組みにも関心が高い。「りそなSDGsアイデアコンテスト」(以下、アイデアコンテスト)では、この世代にあたる学生にビジネスアイデアを募集。2 […]














