「バックオフィス（経理、労務、総務など）の採用がうまくいかない」「ほしい人材が採用できない」・・・そんな悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか？ 生産年齢人口が急激に減少している日本では、バックオフィスの人材獲得はま […]

厚生労働省の「雇用動向調査」（※1）によると、2023年の転職入職者数は約541万人で、入職者のうち約10.4%が転職者という状況にあります。また少子高齢化などの理由による労働力の減少に伴い、企業にとっては多様な人材の確 […]

パワハラが社会問題化した今、上司と部下の間でどのようなコミュニケーションをとるべきかに悩む人が増えています。そこで問われているのが「上手な叱り方」です。 「叱る」の主目的は「リクエスト」 パワーハラスメントの概念が世の中 […]

中小企業の人材不足が深刻化している昨今、「人材が定着している企業」には一定の共通点が見られます。本記事では、「人材が定着している企業」「定着していない企業」を分析し、中小企業が直面する大きな供給制約である人手不足を乗り越 […]