人事労務

１　「健康経営」はシンプルに考える 採用や福利厚生、SDGsなど「健康経営」に取り組むことの意義は高まるばかりです。しかし、「自分たちの会社は、健康経営に十分に取り組めていない」と考える経営者は多いです。その理由には、経 […]

仕事へのモチベーションが低くなったり、「燃え尽き症候群」に陥る従業員が増加していることなどが身近な問題になっている現代社会。精神的なケアが必要になるケースも多く見られるようになりました。会社としては、自社の従業員の活力を […]

「資産形成」という言葉がすっかりと定着した昨今。2024年1月からは、いわゆる「新NISA」が開始されます。 ただ、資産形成で利用できる制度は新NISAに限りません。例えば、よく知られているものの1つに「iDeCo」があ […]

弁護士　島田直行（しまだ　なおゆき）島田法律事務所代表弁護士。山口県弁護士会所属。「中小企業の社長を360度サポートする」をテーマに “社長法務”と称する独自のリーガルサービスを提供。労働事件、悪質クレーマー対応、相続を […]

弁護士　島田直行（しまだ　なおゆき）島田法律事務所代表弁護士。山口県弁護士会所属。「中小企業の社長を360度サポートする」をテーマに “社長法務”と称する独自のリーガルサービスを提供。労働事件、悪質クレーマー対応、相続を […]

2019年に大きな話題となった老後2000万円問題。これは「公的年金だけでは、老後の生活資金を十分に賄いきれないかもしれない」というものです。この老後2000万円問題を背景に、福利厚生として企業が「従業員の資産形成をサポ […]

信託型ストックオプションとは、 有償でストックオプションを取得する方式 です。そして、信託型ストックオプションを導入している企業の前提は、 新株予約権を行使して株式を取得した際には課税されない というものでした。 ところ […]

老後の生活資金問題は、現役世代にとって常に悩みの種。公的年金だけでは老後の生活資金を完全には賄いきれない可能性が高く、企業経営者にとって従業員の資産形成を支援することは不可欠となりました。 資産形成といえばかつては財形貯 […]

年金制度の一翼を担う存在として、広く知られるようになった確定拠出年金制度。スタートして20年余りで企業型確定拠出年金（企業型DC）の実施事業主は4万社を超え、加入者は782万人に達しています（2022年3月末現在）（※） […]

人生100年時代を迎え、ライフプランニング（人生設計）の重要性はこれまで以上に増しています。老後の生活設計はもちろんですが、社会状況の変化が生き方を多様化させており、晩婚化やシングルライフなどさまざまなライフスタイルに対 […]