人事労務

老後資金の効率的な貯蓄方法として人気が高まっている企業型確定拠出年金（企業型DC）。企業が従業員の年金口座に掛金を拠出し、従業員自らが運用して退職金や老後資金として受け取れる仕組みです。 しかしインターネット上には「制度 […]

「優秀な人材にようやく出会えたにもかかわらず、入社前に内定辞退されてしまった……」そんなこまりごとに遭遇する企業も少なくありません。もしかすると、求職者のニーズに沿った採用活動ができていないのではないでしょうか。求職者は […]

新規事業を立ち上げたり、業務効率化を図って経営効果を上げつつ働き方改革に取り組んだりと、企業がやるべきことは多岐に渡ります。それらを実現するにあたり、社内に任せられる人材はいるでしょうか。能力はもちろんのこと、リソース面 […]

働き方改革が叫ばれる一方で、生産年齢人口は年々減少していく時代に、優秀な人材を確保するのはどの企業にとっても喫緊の課題です。とりわけ中小企業は、大企業のように大型採用活動をする余裕がないところも少なくありません。さらに、 […]

現代ではコミュニケーション方法が多様化し、ビデオ会議やチャットといったビジネスソリューションも進化しています。時間や場所の制約が少なく、効率的に情報のやり取りが行えることからオンラインコミュニケーションの重要性が広がる一 […]

従業員の人生設計を大きく左右する退職金。その制度は大きく分けると「一時金制度」「中小企業退職金共済（中退共）」「企業型確定拠出年金（企業型DC）」「確定給付企業年金（DB）」の4種類あり、企業によってさまざまです。これに […]

コロナ流行下で爆発的に普及したテレワーク。フル在宅勤務の部下を持つ管理職の方も多く、そのケアに戸惑っている声を耳にすることも多くなりました。自宅での勤務はオフィス勤務とは状況が大きく違い、テレワークならではのストレスが部 […]

今や、ビジネス用に携帯電話を持つことは珍しくなくなりました。さらに近年ではスマートフォンが身近になったことで、通話以外の用途も広がっています。ある程度のコストもかかる社用携帯、それに見合うだけの利用ができているでしょうか […]

古くはシリコンバレーで拡がりを見せた1on1ミーティング。日本でもすっかり認知されるようになりました。これから導入するという場合には何に気をつければいいのでしょうか。また、すでに導入している企業ではしっかりと結果が出せて […]

従業員の教育やスキルアップの話をするときに、何かと話題に上るようになった「コーチング」という言葉。従業員の成長に大いに寄与するということで注目されています。同義として使われがちな「ティーチング」との違いや、実際にコーチン […]