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人事労務
中小企業に賃上げはどの程度波及しているのか？
世界的なインフレや円安傾向などを受け、あらゆるモノやサービスの価格上昇が続いています。政府は減税をはじめとした物価高対策を実施していますが、暮らしは依然として厳しい状況にあるといえます。一方で賃上げは進んでいるでしょうか […]-
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インフレ時代に考えたい退職給付制度の見直し
株式会社TIM Consulting 取締役 船橋郁恵社会保険労務士・企業年金総合プランナー（1級DCプランナー）出版社にて管理部門を担当したのち、社会保険労務士資格を取得。多くの企業や人と接するなかで、一人ひとりに寄り […]-
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中小企業ならではの心のこもった資産形成支援、目指してみませんか
株式会社TIM Consulting 取締役 船橋郁恵社会保険労務士・企業年金総合プランナー（1級DCプランナー）出版社にて管理部門を担当したのち、社会保険労務士資格を取得。多くの企業や人と接するなかで、一人ひとりに寄り […]-
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企業型DCはいらない？老後資金の優しい渡し方
老後資金の効率的な貯蓄方法として人気が高まっている企業型確定拠出年金（企業型DC）。企業が従業員の年金口座に掛金を拠出し、従業員自らが運用して退職金や老後資金として受け取れる仕組みです。 しかしインターネット上には「制度 […]-
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内定辞退を防ぐコツは採用活動にあり
「優秀な人材にようやく出会えたにもかかわらず、入社前に内定辞退されてしまった……」そんなこまりごとに遭遇する企業も少なくありません。もしかすると、求職者のニーズに沿った採用活動ができていないのではないでしょうか。求職者は […]-
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事業課題解決に、専門人材採用という考え方
新規事業を立ち上げたり、業務効率化を図って経営効果を上げつつ働き方改革に取り組んだりと、企業がやるべきことは多岐に渡ります。それらを実現するにあたり、社内に任せられる人材はいるでしょうか。能力はもちろんのこと、リソース面 […]-
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人事労務
中途採用市場の現状とエージェントを使うメリットとは
働き方改革が叫ばれる一方で、生産年齢人口は年々減少していく時代に、優秀な人材を確保するのはどの企業にとっても喫緊の課題です。とりわけ中小企業は、大企業のように大型採用活動をする余裕がないところも少なくありません。さらに、 […]-
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人事労務
オンラインコミュニケーションを上手に使いこなすテクニック
現代ではコミュニケーション方法が多様化し、ビデオ会議やチャットといったビジネスソリューションも進化しています。時間や場所の制約が少なく、効率的に情報のやり取りが行えることからオンラインコミュニケーションの重要性が広がる一 […]-
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従業員に知ってほしい！退職金、どう受け取る？
従業員の人生設計を大きく左右する退職金。その制度は大きく分けると「一時金制度」「中小企業退職金共済（中退共）」「企業型確定拠出年金（企業型DC）」「確定給付企業年金（DB）」の4種類あり、企業によってさまざまです。これに […]-
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空き時間だけ働く「スキマバイト」。便利だけど、労務管理は大丈夫？
１ シフトの穴でも助かる「スキマバイト」だけど……？ スキマバイトとは、 スキマ時間（空き時間）ができたときに単発などで行う仕事のこと です。スキマ時間に働きたい人（以下「ワーカー」）と、人手が欲しい会社（以下「会社」） […]-
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